Creación del programa de fomento de empleo para jóvenes
En nuestro país, sólo el 57% de los jóvenes culminaron el nivel medio de educación, de los cuales sólo el 12% continúa sus estudios superiores y se encuentran trabajando. El proyecto ayuda a los jóvenes a insertarse en un campo laboral formal, al tiempo que incentiva la continuación de sus estudios.
Los destinatarios del Programa son los jóvenes desocupados entre 17 y 30 años, que hayan finalizado el Secundario y, que se encuentren cursando con resultados óptimos, el nivel superior educativo universitario o terciario.
Al ser incorporados por las compañías, recibirán una asignación económica en concepto de “beca” de carácter no remunerativo, para viáticos y demás gastos de capacitación. El período cubierto por el Programa y el consecuente financiamiento de la beca, en ningún caso podrá superar la duración promedio de la carrera elegida por el beneficiario. Esto es fundamental para otorgar a los jóvenes la posibilidad de capacitarse e insertarse en el mercado económico argentino, aumentando la productividad y la competitividad del país.
Las empresas que incorporen jóvenes a su personal podrán computar como pago a cuenta del impuesto a las ganancias, el 75% de las Contribuciones a la Seguridad Social pagadas durante el primer año de contratación, con relación a cada nuevo trabajador que incorpore bajo este programa.
Proyecto completo
En nuestro país, sólo el 57% de los jóvenes culminaron el nivel medio de educación, de los cuales sólo el 12% continúa sus estudios superiores y se encuentran trabajando. El proyecto ayuda a los jóvenes a insertarse en un campo laboral formal, al tiempo que incentiva la continuación de sus estudios.
Los destinatarios del Programa son los jóvenes desocupados entre 17 y 30 años, que hayan finalizado el Secundario y, que se encuentren cursando con resultados óptimos, el nivel superior educativo universitario o terciario.
Al ser incorporados por las compañías, recibirán una asignación económica en concepto de “beca” de carácter no remunerativo, para viáticos y demás gastos de capacitación. El período cubierto por el Programa y el consecuente financiamiento de la beca, en ningún caso podrá superar la duración promedio de la carrera elegida por el beneficiario. Esto es fundamental para otorgar a los jóvenes la posibilidad de capacitarse e insertarse en el mercado económico argentino, aumentando la productividad y la competitividad del país.
Las empresas que incorporen jóvenes a su personal podrán computar como pago a cuenta del impuesto a las ganancias, el 75% de las Contribuciones a la Seguridad Social pagadas durante el primer año de contratación, con relación a cada nuevo trabajador que incorpore bajo este programa.
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